Vor einigen Wochen haben wir diesen Beitrag geschrieben zur Generation Z. Er hat zahlreiche Reaktionen ausgelöst, deshalb hier die Fortsetzung. Wie schafft man es, die mancherorts herrschende Kluft zwischen den Generationen zu schliessen? Unvoreingenommen sein Auch wenn der Chef seit über 40 Jahren den Betrieb...
Kultur
.Zielführende Kommunikation.
Es gibt Meetings, die mich müde machen. Da werden Begriffe wie „impliziertes Wissen“ verwendet und ich habe keinen blassen Schimmer davon, hänge dem nach und hänge ab. Wie können wir kommunizieren, damit wir uns möglichst gut verstehen? Inhalt bieten Reden ist Silber, Schweigen ist Gold....
.Missverständnisse.
Wer hat das noch nicht erlebt? Die Sitzung läuft gut, das Besprochene hatte Hand und Fuss und alles scheint klar. Doch dann, entweder bei der Umsetzung oder bei der nächsten Besprechung stellt sich plötzlich heraus, es gibt doch Missverständnisse. Woran liegt das? Unterschiedliche Perspektiven Nicht...
.Mehr als 1000 Worte.
Etwa 70 % aller Informationen werden visuell vermittelt. Das Auge ist also für das Aufnehmen von Informationen ein zentrales Sinnesorgan. Nutzt du es auch für Meetings?
.Konstruktive Kommunikation.
Kennst du Meetings, in denen stundenlang gejammert wird? Das Problem wird immer und immer wieder umschrieben. Das Ganze endet in einer einzigen Selbstbemitleidung, Raffaela hat dazu bereits einen Beitrag verfasst. Die Situation Man will Dampf ablassen, die Schwierigkeit zelebrieren. Schade nur, dass die Aufgabe dabei...
.Unterschiede und Gemeinsamkeiten.
Hat dir ein Meeting auch schon den letzten Nerv geraubt? Nicht etwa wegen dem schwierigen Thema, sondern weil du einfach nicht klargekommen bist mit den Teilnehmenden? Einer redet wie ein Wasserfall, die andere schweigt seit Minute eins. Wir nehmen fünf verschiedene Typen genauer unter die...
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